Découvrez l'interview de Nicolas et Antoine, les fondateurs de VERYSWING.

Félicitation à nos 3 derniers gagnants de ce jeu-concours !

Depuis plusieurs mois, vous entendez parler de la dématérialisation des factures/des factures électroniques...

VERYSWING obtient la certification ISO 27001 sur l'ensemble de son périmètre : "Conception, développement, commercialisation et maintien en condition opérationnelle des solutions SaaS : VSActivity, VSPortage et VSExperience".

De nombreuses fonctionnalités évoluent dans nos applications !

Un jour ou l'autre, la question d'implémenter un ERP métier pour votre ESN se posera (le plus tôt possible est le mieux).

Vous vous posez des questions, vous avez des aprioris et vous hésitez.

Nous avons recensé pour vous 5 idées reçues sur l'implémentation d'un ERP métier en ESN.

Avec la montée du télétravail en France suite à la crise de la Covid19, il devient important pour les entreprises d'accélérer leur transformation numérique.

En effet, même si les réponses apportées par le numérique sur le court terme ont permis de survivre et de réduire la casse, le digital sur le long terme est une opportunité de mettre en place des stratégies de performance innovantes.

De nombreuses fonctionnalités évoluent dans nos applications !

C'est une forme d'emploi qui vous a déjà traversé l'esprit, cependant vous hésitez encore.

Voici 5 idées reçues auxquelles nous avons tenté de répondre pour vous aider à y voir plus clair.

Nos solutions SaaS VSA, VSP et VSE passent en version 12.1.
Découvrez 3 fonctionnalités de cette nouvelle version.

Nos solutions SaaS VSA, VSP et VSE passent en version 12.0.

Découvrez toutes les nouvelles fonctionnalités.

Le recrutement est un enjeu stratégique pour les ESN car le capital humain est la principale force de l'entreprise.
Pourtant, selon une étude HEC, le turnover dans le secteur est de 20%, ce qui est énorme.
En outre, il existe, dans le secteur, une vraie « guerre des talents » puisque les compétences sont rares par rapport à la demande. Ainsi, pour attirer et fidéliser les talents du numérique, les Entreprises de Services du Numérique doivent mettre en place une réelle stratégie de conquête du candidat.