65% des actifs français interrogés considèrent qu'avoir un outil numérique adapté à leur secteur d'activité facilite la vie professionnelle au quotidien (source : Opinion Way).
Un ERP dédié au ESN, cabinets de Conseil, sociétés de Services, sociétés d'ingénierie entre autres peut être un réel atout dans la mise en place de votre stratégie de rétention de vos collaborateurs.

Le logiciel SIRH est le meilleur atout de la direction des Ressources Humaines pour faciliter et améliorer les performances du service RH.
Un bon SIRH permet à la fonction RH d'améliorer la gestion des talents, de réduire les tâches chronophages liées à l'administration du personnel, consommatrices de temps et n'apportant aucune valeur ajoutée à l'entreprise

Un roulement du personnel accru, déséquilibre la stabilité de la société. De plus, cela engendre d'autres problèmes que simplement le lancement d'un recrutement pour remplacer le salarié sur le départ.
Les collaborateurs en ESN disposent de compétences en nouvelles technologies et en informatique que l'entreprise va « vendre » auprès d'autres entreprises sous forme de service.
Généralement, l'ESN dispose de plusieurs profils techniques spécialisés dans le numérique comme les consultants, les développeurs, les architectes systèmes, etc.

Que les choses soit claires, le turnover est un phénomène tout à fait normal dans la vie d'une ESN (Entreprises de Services du Numérique), anciennement appelée SSII (Société de Services en Ingénierie Informatique) car il contribue au renouvellement de nouveaux talents et compétences.
Néanmoins, lorsque le taux de rotation du personnel continue de croître, cela est signe de dysfonctionnement au sein de l'ESN : conditions de travail, ambiance, management, etc.

Un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) est un logiciel qui couvre l'ensemble des fonctions du service RH. Le logiciel RH est composé de plusieurs briques fonctionnelles, également appelées modules, qui vont permet de digitaliser et d'automatiser les processus RH.

Vous avez entendu parler de l'ERP SaaS et vous ne savez pas faire la différence entre l'ERP Cloud ou encore On-Premise ?
Vous êtes au bon endroit. Laissez-nous vous expliquer les tenants et les aboutissements derrière le terme ERP SaaS.

Peut-on utiliser un ERP en tant que PME ? L'ERP est-il complexe à mettre en place ? ou encore l'ERP est un outil excessivement cher, non ?

Dans cet article, on démêle le vrai du faux concernant l'ERP SaaS.