Oui, un salarié porté peut bénéficier de congés payés au même titre qu'un salarié. Et ceci quel que soit son statut, CDI ou CDD. Il existe néanmoins quelques différences sur la manière dont les congés payés sont calculés en portage salarial.
Dans cet article, on vous explique comment sont comptabilisés les congés payés quand on est un salarié porté et on vous donne quelques conseils pour faciliter la gestion des congés.

Pour accompagner les RH, les managers et les collaborateurs dans la gestion des temps et des activités, des outils tels qu'un logiciel de gestion des temps et des activités (GTA) sont présents sur le marché...

En tant que responsable Achats, votre rôle est de quérir les biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise, de contribuer à sa rentabilité et sa compétitivité sur le marché.
Pour y parvenir, vous devez accroître la marge de l'entreprise, veiller aux ruptures de stock et assurer les délais de livraison. Mais comment un logiciel de gestion des achats peut-il vous aider à optimiser ce processus ?

Une nouvelle version qui suit une roadmap en partie guidée par nos clients.

La spécificité du statut du portage salarial rend la gestion des frais professionnels également particulière. Ce guide, vous explique les spécificités des frais professionnels en portage salarial et comment optimiser leur gestion.
Alors suivez le guide !

Contrôle de l'URSSAF, fraudes des salariés, processus complexe, il n'y a pas à dire la gestion des notes de frais en entreprise n'est pas un long fleuve tranquille. Et pourtant, la négliger coûte cher à l'entreprise, et même aux collaborateurs. Comment y remédier ?

A travers ce guide complet, nous vous accompagnons dans la gestion de vos notes de frais.